社会、历史与组织 · 13/16
社会资本Social Capital
人与人之间可调用的信任与联系,能省下寻找、核实和协调的成本。
供应商愿意先出手、后算账,让断供的丰田迅速恢复了生产。1997年2月1日,日本刈谷市的爱信精机工厂失火,关键制动零件停产,丰田随后被迫关闭装配线。其他供应商的工程师拿到图纸,借调设备和人手,赶着搭起临时生产线。他们没有先为技术产权和补偿讨价还价。2月6日,丰田开始复产。这些人此前已一起改进工艺、解决难题,知道该找谁,也相信出力会得到认可。紧急时刻,多年的合作省下了从头谈条件的时间。
为什么成立
可靠的关系能省下三道工夫
长期合作的供应商知道谁懂工艺、谁守交期,接到求助就能直接找人。这种能从关系中调用的信息、帮助与合作,就是社会资本。熟人带来线索,省下寻找成本;以往的履约记录减少核实与监督;共同的做事习惯减少反复谈条件、解释要求的时间。关系的价值,要看它让哪件事更容易办成。
守信有回报,失信有代价
人愿意先付出,是因为相信对方会履约,也相信互助会得到回应。当合作记录能在圈内传播,失信者会失去其他人的支持。这让当事人敢于在合同写不全的地方继续合作。共同认可的规则也让人知道什么该做、什么会伤害关系,减少每次都从零谈起的麻烦。
亲近的关系与跨圈的联系各有用途
紧密的关系适合借工具、托付照料和共同渡过难关,因为彼此了解、愿意承担责任。跨圈的联系适合发现工作机会、引入技术和找到新客户,因为对方接触的信息不同。一个全是亲友的圈子能提供支持,却会反复传递同一批消息。
信任要靠行动积累,也会随人离开
守约、及时回应、共同解决问题,能让下一次合作更顺畅;长期索取或一次严重背约会消耗这些积累。这笔资产存在于关系中:业务员离职后,他与客户的信任未必留给公司,购买客户名单也买不到客户的配合。
出处
这一概念由社会学发展而来。哈尼凡1916年用它解释乡村社区的互助。布迪厄在1980年、科尔曼在1988年分别发展了关系资源与合作机制的解释。科尔曼笔下,纽约钻石商凭社区声誉借出钻石供同行检验;帕特南1993年的意大利地区研究则把它带入政治学。
换个领域看
职业发展
旧同事带来新机会
跨圈的熟人能带来日常圈子里没有的职位信息。格兰诺维特在1973年发表的研究中,分析了美国马萨诸塞州牛顿市的求职者。在通过联系人找到工作的人中,多数并不常见那位联系人。旧同事和老同学进入不同单位后,仍保留着联系,便能把别处的机会带过来。
个人生活
邻里互助省下奔波
平时可靠的邻里关系,能在临时出事时减少求助的周折。设想你周末替邻居收过快递,也按约归还借来的工具。一天晚上家中水管漏水,你敲门借到扳手,还从邻居那里问到靠谱的维修师傅。此前几次小事,让对方愿意开门帮忙,也让你少花时间筛选陌生人。
投资
看关系能否留下
客户愿意主动续约、提前说出需求,能替企业省下获客和沟通成本。设想你考察一家服务企业:客户一直跟着创始人走,他一休假,合作便停下来;另一家由不同员工接手,客户仍愿意配合。后者把信任积累到了团队。估值时,前者必须计入关键人物离开后重新建立关系的成本。
遇事时问自己
- 这件事最费时间的是找人、核实可靠性,还是协调合作,哪段已有关系能省下这些工夫?
- 我信任对方做这件事,有哪些可观察的履约记录?
- 我现有的联系能带来新信息和新帮助,还是都来自同一个圈子?
- 关键人物离开后,这些信任和联系还能由谁接续?
- 我今天能兑现哪个承诺、提供哪次帮助,让下一次合作更顺畅?
边界与误用
信任只有落在对方有能力、愿意履约的事情上,才省得下成本。老朋友擅长照料孩子,不等于懂投资;社交热络也不等于有可靠记录。金额大、损失难挽回,或对方能获利后消失时,仍应保留合同、核验和退出安排。圈内人互相信任,还会一起排斥新人、包庇差错,甚至串通损害外人。最常见的误用是把联系人数量当成资产,却没看遇事时谁愿意回应、能提供什么,以及维持关系花了多少时间。
练一练
一家游戏工作室要在一周内改进低视力玩家的操作体验。团队成员长期共事,配合很好,但测试者一直是同一批同行,没人使用读屏软件。项目负责人曾和一位公益活动组织者合作过,双方都按约完成了任务;对方现在负责当地视障者协会的活动。
哪一步最能帮助团队发现现有测试遗漏的问题?
这段联系能接触团队原本接触不到的使用者。跨圈联系带来新信息,原团队的默契则有助于把反馈变成改进。
老同事熟悉产品,合作也省事。但他们缺少目标玩家的使用经验,默契不能补上这块信息。
资深朋友的经验可能有帮助。但资历不等于经历过低视力玩家的困难,仍可能漏掉同一类问题。
扩大样本看起来能减少遗漏。但联系人仍来自相近的圈子,人数增加未必带来缺少的使用经验。
已有关系的价值,要看它能带来什么。团队内部的信任有助于执行,通向视障者协会的联系则能带来不同的信息。关系亲近程度和人数,都不能代替信息来源的差异。
你和大学室友合租过四年,他每次都准时付房租,也主动赔过损坏的家具。如今他邀请你投一笔海外商品交易项目,资金由当地合伙人管理。他没有可独立核实的交易记录,只给你看了几位亲友收到收益的截图;提前退出的条件也没说清楚。
哪种判断最站得住?
小额提现能提供一些履约信息。但一次到账没有说明整体资金状况,也不能证明大额资金同样能退出。
亲友收到收益让人觉得已有合作记录。但截图不能说明收益来源,圈内声誉也约束不了所有资金经手人。
多年的守约记录确实值得重视。但它没有证明他会管理交易,也没有证明海外合伙人会妥善保管资金。
信任需要落在有证据支持的具体事情上。这笔投资涉及新能力和第三方,过去的生活记录不能替代相应核验。
过去的守约记录能减少某些核实成本,但这种作用有边界。室友付房租可靠,不代表他擅长商品交易,更不代表你能约束海外合伙人。金额增大、资金难追回时,仍要保留核验和退出安排。
某市一支民间救援队由多年相识的校友组成,遇到洪水时能迅速借到车辆、召集人手。获得市级资助后,队伍仍只接受熟人推荐的成员,几名持证但无人引荐的申请者被拒绝。一次救援中有人操作失误,队内决定不写进复盘,理由是不能伤了老队友的感情。
根据这些表现,哪种判断最站得住?
扩大联系看起来能增加开放程度。但如果仍按熟人资格选人、为关系压下差错,圈子变大也会保留这些问题。
过去的互助证明他们能合作。但选拔是否公平、复盘是否诚实,需要另看证据,不能由内部默契推出来。
紧密关系既能促成合作,也可能让成员优先维护圈内人。被挡住的专业人员和被压下的失误,都可能使公众承担代价。
这些问题确实会损害队伍。但内部互助仍可能有效,协作收益和排斥、包庇可以同时存在。
关系能省下协调工夫,却不保证它服务于所有人的利益。这支队伍的内部信任帮助了调度,也成了排斥新人、压下差错的理由。判断其价值,还要看谁得到帮助、谁承担损失。